Звертаємо Вашу увагу, що обидві частини заходу (іспит + тренінг) є обов'язковими складовими. Під "тренінгом" розуміється уміння студента розв'язувати певні задачі. Тренінг не передбачає підготовку до іспиту, а є складовим цього іспиту!
Регламент проведення: Атестація включає іспит і тренінг. Тривалість заходу (іспит + тренінг) 4 повних дні. Іспит проводиться до тренінгу, в усній і письмовій формі. Письмова частина складається з тесту. Усна частина проходить в вигляді бесіди з екзаменатором де розглядаються три питання, зазначені в квитку. Для підготовки дається 1 година. На відповідь з питань квитка виділяється 15 хвилин (по 5 хвилин на запитання квитка). Можливі додаткові питання з боку екзаменатора.
Вимоги:
- Знання особливостей архітектури та реалізації механізмів "1С:Підприємство 8", критичних з точки зору забезпечення роботи великої інформаційної системи. Включаючи особливості і нові можливості нових випусків Технологічної Платформи.
- Знання методик проектування і розробки великих інформаційних систем, розрахованих на одночасну роботу великої кількості користувачів.
- Знання методик експлуатації та конфігурації великих інформаційних систем, розрахованих на одночасну роботу великої кількості користувачів.
- Володіння методиками і технологіями навантажувального тестування систем на платформі "1С:Підприємство 8".
- Уміння адмініструвати інформаційну систему з метою досягнення максимальної продуктивності і пропускної здатності при одночасній роботі великої кількості користувачів.
- Уміння оцінювати ефективність діючої системи, проводити моніторинг проблем і вузьких місць.
- Уміння розслідувати проблеми продуктивності та паралельної роботи в системі, що працює під великим навантаженням.
- Уміння правильно діагностувати технологічні проблеми, що виникають під час робочої експлуатації великої інформаційної системи, визначати причину проблем і пропонувати адекватний спосіб їх вирішення.
- Рівень підготовки "Професіонал з технологічних питань".
- Для тих, хто вперше бере участь в заході, обидві його частини (іспит і тренінг) є обов'язковими. Для отримання сертифікату "Експерт з технологічних питань" потрібно:
- успішно скласти іспит "Експерт з технологічних питань";
- взяти участь у тренінгу в повному обсязі.
- Атестація фахівця проводиться на підставі загальної оцінки його участі в іспиті і тренінгу.
- Якщо фахівець взяв участь в іспиті і правильно відповів на всі питання, але не брав участі в тренінгу, то сертифікат "Експерт з технологічних питань" йому не видається. Для отримання сертифіката йому буде необхідно повторно прийняти участь в заході і пройти його повністю (тренінг + іспит).
- Якщо фахівець взяв участь в заході (в тренінгу і в іспиті), але сертифікат не отримав, то наступного разу він може прийти тільки на іспит. При цьому йому може бути рекомендовано взяти участь у тренінгу (або в якийсь його частини), проте це не є обов'язковою вимогою для отримання сертифіката.
- Фахівці які вже отримали сертифікат "Експерт з технологічних питань" можуть за бажанням повторно відвідати тренінг або якусь його частину. Наприклад, це може знадобитися при суттєвому оновленні матеріалів тренінгу.
- Питання по тренінгу, вимогах, підготовці до здачі Ви можете відправляти на training@unionba.com.ua.
Екзаменатор: Віктор Богачєв.
Програма тренінгу "Підвищення продуктивності та масштабування систем"
Перший день
1. Загальні підходи і базові методики вирішення технологічних питань великих впроваджень на всіх етапах життєвого циклу системи:
- на етапі проектування і розробки системи
- на етапі впровадження системи
- на етапі робочої експлуатації системи
2. Проектування і розробка системи:
- контроль якості проектних і технологічних рішень з точки зору працездатності системи та можливих проблем
- пошук та аналіз можливих "вузьких місць"
3. Впровадження системи:
- навантажувальне тестування
- аналіз проблем і "вузьких місць", виявлених в результаті тестування
- оцінка масштабування системи
4. Робоча експлуатація системи:
- адміністрування
- моніторинг продуктивності
- розбір і аналіз виникаючих проблем
- оцінка впливу змін в системі на її показники продуктивності
5. Використання нових можливостей 1С:Підприємства 8 для:
- підвищення продуктивності і масштабування системи
- вирішення технологічних питань великих впроваджень
6. Кластер сервісів:
- призначення
- архітектура та основні можливості
- склад кластера і основні функції компонент
- налаштування кластера
7. Управління блокуваннями даних в транзакції:
- призначення
- основні принципи роботи
- відмінності від автоматичного режиму блокувань
- методика перекладу конфігурації (або окремих об'єктів) в керований режим
8. Технологічний журнал:
- призначення
- налаштування
- аналіз данних
- приклади використання журналу для аналізу технологічних проблем
9. Інше:
- режим поділу підсумків
- тимчасові таблиці в запитах
- отримання структури зберігання бази даних
Другий день
1. Підвищення продуктивності і масштабування системи:
"Центр управління продуктивністю":
- моніторинг працездатності і продуктивності системи
- збір інформації про проблеми продуктивності при роботі з даними, пошук "вузьких місць"
- аналіз проблем
- типові причини проблем продуктивності та масштабування
- методи оптимізації
2. Робота запитів:
- загальні відомості про роботу запитів в 1С:Підприємство 8
- симптоми проблем продуктивності при роботі запитів
- збір інформації про роботу запитів
- типові причини недостатньої продуктивності запитів
- методи оптимізації
- аналіз запитів на рівні СУБД (на прикладі MS SQL Server)
- запит і план запиту
- аналіз плану запиту
3. Очікування на блокуваннях даних:
- загальні відомості про блокування в 1С:Підприємство 8
- симптоми наявності надлишкових блокувань
- збір і аналіз інформації про проблеми блокувань
- типові причини надлишкових блокувань
- методи оптимізації
- аналіз блокувань на рівні СУБД (на прикладі MS SQL Server)
- блокування і план запиту
- аналіз блокування і її причин
4. Взаємоблокування (deadlock):
- загальні відомості про взаємоблокування
- симптоми наявності взаємоблокувань
- збір і аналіз інформації про взаємоблокування
- типові причини виникнення конфліктів блокувань
- методи оптимізації
- аналіз взаємоблокувань на рівні СУБД (на прикладі MS SQL Server 2005)
- аналіз події Deadlock Graph
- "екзотичні види" взаємоблокувань
Третій день
Практика
- Підготовка навантажувального тесту
- Проведення навантажувального тесту
- Розслідування проблем продуктивності
- Виправлення проблем продуктивності
- Розслідування проблем паралельної роботи на прикладі таймаутів на СУБД і на керованих блокуваннях
- Розслідування проблем паралельної роботи на прикладі взаємоблокувань
- Виправлення виявлених помилок
Додаткова інформація за телефоном: (044) 422-41-75
Місце проведення: м. Київ, вул. Депутатська, 16/8
